法律咨询记录
-
递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序,正式员工一般是经过三十日预告辞退,试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2021.09.28
-
租赁金额按照双方合同约定,履行合同中出现问题可以双方协商解决。2021.09.28
-
你好,你需要咨询什么法律问题,请具有描述。2021.09.01
-
如果是因为物业管理不善导致没有没有按时缴纳物业费的需要提供证据证明,建议委托律师处理。2021.08.29
-
建议双方协商,如果因为商家单方错误导致,可以要求商家履行承诺。2021.08.18
-
公安机关在侦查刑事案件过程中,可以依传传唤犯罪嫌疑人。想了解具体情况只能委托律师会见了解嫌疑人。2021.08.10
-
彩礼可予以返还的法定条件为以下三种:1、双方未领取结婚证;2、双方虽领取结婚证,但未共同居住;3、一方因给付彩礼,导致生活困难的。符合以上三种情形的,在主张彩礼返还时,才有可能会得到法院的支持2021.07.27
-
建议拨打顺丰客服电话咨询或查询。2021.07.21
-
子女在两周岁以上 离婚时子女在两周岁以上,且双方都争取子女抚养权的,法院应同等的考虑双方的情况,看子女随哪方生活更有利于其成长。 (1)子女随父母中其中一方时间较长,对这一方较有感情,则孩子应随这一方生活; (2)子女随祖父母或者外祖父母中一方生活时间较长,或与之感情较深,也可以作为决定子女随父方还是母方生活的理由。 (3)如果某一方患有久治不愈的传染性疾病,或者有吸毒、偷窃等不利于子女身心健康的情况,那么子女自然不适于与之一起生活。 (4)还要考虑父母双方哪方更需要孩子。例如,其中一方已做绝育手术或已经丧失生育能力,那么在这方抚养孩子无不利因素时,应优先考虑这一方;再如,一方没有其他子女,而另一方有其他子女,则应优先考虑前者。2021.09.28
-
欠条上要有具体事由 身份信息 日期2021.07.02